Een personeelsadviesbureau is gespecialiseerd in alles wat betreft personeelszaken. Misschien is uw bedrijf gezegend met een kundige afdeling personeelszaken, maar de kans bestaat ook dat u deze niet heeft. Bij de regeling van personeelszaken loopt u dan misschien tegen bepaalde zaken aan waarvan u geen of te weinig kennis heeft. Personeelsadviesbureaus bieden dan uitkomst. U hoeft niet alles zelf uit te zoeken, hetgeen u veel tijd bespaart. Het kan namelijk ingewikkeld zijn om de wet- en regelgeving op het gebied van arbeid door te spitten en toe te passen binnen uw bedrijf. Van een personeelsadviesbureau weet u zeker dat u de juiste kennis verkrijgt.
Taken personeelsadviesbureau
Over het algemeen houden personeelsadviesbureaus zich bezig met de verwerking van de salarisadministratie en advies op het gebied van personeelsbeleid. Daarnaast bieden zij vaak eigen specialisaties aan, zoals mkb of grootbedrijf.
- advies en ondersteuning bij aannemen nieuw personeel
- advies bij functionerings- en beoordelingsgesprekken
- advies over CAO en/of pensioen
- advies bij terugdringen verzuim
- advies bij arbeidsconflict
- advies bij ontslag
- begeleiding bij re-integratie
- opzetten en bijhouden personeelsadministratie
- verzorgen van opleidingen
Het spreekt voor zich dat een personeelsadviesbureau de actuele ontwikkelingen op het gebied van personele zaken, arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving op de voet volgt, om het te vertalen naar uw specifieke bedrijfsbehoeften.
Specialisaties personeelsadviesbureau
Enkele veel voorkomende diensten die personeelsadviesbureaus aanbieden zijn interim management, re-integratie en outplacement. Interim management komt van pas bij tijdelijke onderbezetting van personeel, bijvoorbeeld bij zwangerschap of ziekte. Re-integratie helpt bij de juiste handhaving van de Wet Verbetering Poortwachter (WVP), het beheersen van het ziekteverzuim en de verplichte re-integratie inspanningen voor u als bedrijf. Outplacement vergroot de kans op een succesvolle plaatsing van medewerkers bij dreigend ontslag, iets wat veel bedrijven zien als hun verantwoordelijkheid. Komt u er niet uit? Benader dan een personeelsadviesbureau!