Bureau OWL staat voor organisatie advies, workshops en loempia's. Hierbij staat verbinden en samenwerken nadrukkelijk centraal. Matteo Kooman denkt vanuit zijn HR-achtergrond graag mee over bedrijfsprocessen maar kan u ook als individu adviseren. Neem hiervoor gerust contact op!
OWL staat voor:
Organisatieadvies: Verbinden, activeren en adviseren van mens en organisatie. Hierbij maakt Matteo Kooman een onderscheid tussen introom, uitstroom en doorstroom. Hij adviseert en denkt met u mee vanuit een HR-achtergrond.
Workshops Interactieve en persoonlijke workshops in de categoriën: levendig, communicatief of individueel. Daarnaast zijn er ook workshops specifiek voor managers zoals 'hoe voer ik een sollicitatie-, verzuim- of beoordelingsgesprek?'
Loempia's staan voor Zuidoost-Azië, waar OWL graag werkgelegenheid wil creëren.
Daarnaast zijn er in samenwerking met andere partijen workshops ontstaan:
stap-2: Begeleiding bij het maken van een nieuwe stap in het leven. Ik kan u helpen veranderen in verschillende fases. Dit is een laagdrempelige en persoonlijke vorm, waarbij grenzen verlegd worden.
stressles: stressklachten leren herkennen en verminderen, voor mensen die met stress rondlopen maar ook leidinggevende die het willen leren herkennen.